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Erreichbarkeit am Wochenende und selbst im Urlaub gehört für viele Arbeitnehmer in Zeiten wachsender Globalisierung zum Alltag, doch die Entwicklung zeigt mehr und mehr in eine andere Richtung. Viele Unternehmen wenden sich von der ständigen Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter ab oder reduzieren diese zumindest. Erste Erfahrung zeigen den Erfolg dieser Methode: Mitarbeiter, die das Smartphone am Wochenende ausschalten, zeigen während der Arbeitszeit eine gesteigerte Motivation und sind deutlich stressresistenter. Dies ist auch für den Arbeitgeber von Vorteil, da, wie Studien bereits zeigten, Stress der Mitarbeiter die Leistungsfähigkeit des Unternehmens reduziert. Damit einhergehend ist auch die Reduktion von stressbedingen Krankheitszeiten, die für den Arbeitgeber hohe Kosten verursachen. Bei der Umsetzung dieser Idee gibt es verschiedene Ansätze: Manche Unternehmen verpflichten ihre Mitarbeiter zum Abschalten des Smartphones nach Feierabend und am Wochenende, andere stellen dem Arbeitnehmer die Entscheidung frei. Zudem existieren mittlerweile spezielle Kurse, die dem Mitarbeiter eine effiziente Arbeitseinteilung vermitteln.
